第二三五章 学历能力 (1/2)

听说金浩对企业抽血投资房地产的高见，小龙继续咨询：“那如果不能去投房地产，那该投哪里呢？有没有其它更好的方式？”

金浩侃侃而谈：“上次我们公司去内地考察投资环境，你们其实也可以模仿这种方式，做人家大公司的配套，同时也可以圈地，等待升值，就相当于变相做土地生意吧，不过以后会越来越规范，钻这种空子的空间会越来越小。”

小龙非常感兴趣：“金兄，你们准备投资什么？可以去我老家干州吗？”

“我们公司是做学习机等玩具的，干州也是是泛珠区域，和家凤老家南帝差不多，劳动力资源丰富，整体环境可以，不过……我们公司的业务部黄总考察回来后，递交的项目申请书，准备在南帝的十里街工业区投资一家电子元件厂家，未获批准。”金浩滔滔不绝，然而结果却令人失望。

金浩不无遗憾地说：“公司高层审批的结果是，暂缓投资，而同期赴华南河州考察的申请已经批复下来了，目前已经破土动工，开工生产指日可待了。”

冥冥之中自由安排，为何诸多剑指河州？天机不可泄露……

小龙继续开动业务攻势：“这也是我们不敢回去的原因，看来大公司对选择投资地还是有一套严格的程序，我们公司也有意去河州投资开新厂，不谋而合呀，金总，你得帮我们做进你们公司哦？”

落花有意、流水无情，剃头担子一头热。

“可是，这是短视的行为，我准备应香港一家企业集团的邀请，同时联系大雁市一家民办学校，准备在大雁景区筹建一所学校，同时在景区开办养生堂行业。”金浩透露了下一步的宏伟目标。

小龙佩服不已：“金总，到时记得提携一下兄弟们哦……”

金浩吐露自己的难言之隐：“但我还是有意筹建自己的高新科技公司。目前技术瓶颈还没解决，在实验阶段，一等条件成熟，就进行投产。”

宁为鸡口、毋为牛后。可惜家凤只想做一名左膀右臂？

“金兄，我支持你的想法，有需要的话我可以加盟你的团队。”听得家凤也热血沸腾，有意助金浩一臂之力。

金浩不无惆怅：“家凤，来日方长。你还是继续在社会上锻炼一番，这对你以后有帮助。”

最终在临别之前，小龙忍不住问道：“魏经理这人……是怎么回事？这人你熟吗？”

金浩：“也说不上很熟，说来这人还有点本事，只是人品很难令人恭维。”

“听这话的意思，你们之间好像有过节？”小龙追问。

于是金浩说开了，数年前，金浩从知名代工企业富某公司，跳槽到港企伟科公司，出任人力资源总监。

这日。金浩在查验内部升职人员资料时，发现了一些明显作假的资料，其中就有一名叫魏胜雄的江北人氏，毕业证有一些瑕疵。

真的假不了，假的真不了，在内行人面前，很难蒙混过关的，除非不予计较，金浩也是职责所在，接下来金浩约见了魏胜雄。首先得摸一下情况，探听虚实。

对方从外型上看，可谓一表人才，一开口就显露了自己的秉性。

金浩客气地称呼对方。开门见山地问：“魏先生，你的大专毕业证有些问题，你能说说是什么情况吗？”

“kao，学历和能力成反比，学校怎么能教出我们这样的人才。”魏胜雄避实就虚、大言不惭、卖弄自己，“如果老板给我权利和机会。我会在新厂区，从几百人发展到几千人，产值翻几百倍。”

好大的口气，俗话说“真人不露相”，他的背后一定还有高人。

金浩不露声色地问：“是谁推荐你出任新厂区的生产部经理的？”

魏胜雄毫不隐瞒：“是新厂区的执行总监，香港籍高管，他带我进厂和推荐我出任的，由于我没有大学学历，我就找厂门外办假证的小广告，办了这张大专毕业证。”

“按公司规定，使用假证是要开除的。”金浩想到对方有后台，自己新进入公司，立足未稳，不适合到处树敌，故缓和了一下口气，“就按你的真实学历上报吧，现在是不唯学历论，只要有真才实学，也可以破格录用。”

魏胜雄一改刚才慷慨激昂的语气，一下显得笨嘴笨舌，吞吞吐吐：“我是高中……未毕业。”

“没毕业证就不能算的。”金浩逮住对方的软肋，狠狠地将了对方一军，“按规定，高中以下学历的，不能授予车间主管职务……你这条件，只能按技术员、组长使用，已经算破例了。”

魏胜雄的口气强硬起来：“工厂是做产品的，有多少事需要大学生去做？你们人力资源部做事太死板了，就不能通融一下……就不能给执行总监一个面子？”

没有规矩不成方圆，秀才遇到兵，有理说不清。

金浩想了想，依然和颜悦色地说：“我看这样，可以折中一下，你的学历的事我就不追究了，你也不要坚持一定要出任经理了，除非走流程，上面特批下来，但出于不拘一格使用人才的角度，可以让你出任注塑车间的车间主管，就这还得报上面审批。”

“执行总监说了不算吗？”魏胜雄打着这块幌子，做最后一搏。

金浩语气坚决：“车间主管以上的任命的签核权在公司总经理。”

其实，总经理签字只是个流程，一般不会再看了，如果看出问题来，那金浩的麻烦就大了，虽然是企业，但外资大企业的