第四百一十七章 试问 (2/3)

“二队长吧，二队长闲着那，他不去谁去呀？”一队长说道。

有人提名大家都觉得是，都频频的点头称赞，二队长可以，他不行谁还能胜任呀。

“我提一个人选。”二队长看着满屋子里的人说道。

大家的目光都一起集聚到了二队长身上。

“我看狗剩可以。”二队长说道：“狗剩的工作能力大家都是看得到的，人是小了点，但他干出来的事都比我们这些人先进，脑子非常的灵活，他能想到你想不出来的鬼点子，做什么事都先人一步，这也是我们不能比的。”

“鞋厂建成了，我们都没有从事这方面的经验，什么东西都一抹瞎，就是从哪下手都不知道，更别提工作进度了。说实话，把这么大个厂子交给我，我心里头真没底。我提议狗剩，大家看行不行吧。”

“狗剩能干活，会干活不假，但都是些小打小闹的小儿科，要是让他挑起这么大的大梁也没有先例呀，这要是搞砸了，几乎整个摊子都要瘫痪了，我们改革的路子不就全毁了吗？我看这是要慎重呀！”一位厂子里的负责人说道。

“小打小闹？哈哈哈，老段你可真会埋汰人，锅炉厂的锅炉那是小打小闹？自由市场的管理委员会也算小打小闹？这要是让狗剩知道了，你可要小心你的后脑勺了！”又有一位笑着说道，但没参加具体意见。

“我就是这么说说，锅炉厂的销售也有幸运的成分，自由市场也说明不了问题，这是一个场子的大事，我们不能不慎重呀！”老段又强调着说道。

“我看老段说的对。”又一位领导接过话茬说道：“这么大的投资可不是个小数目，人员设备，技术质量，销售支出，各个环节都不是儿戏，我们把钱砸在这里，是希望它能成为我们村的支柱产业，是发展乡镇经济的一条主动脉新的生命军。”

“我们成人的思维是能够驾驭所遇到的困难的，做起事来也是比较稳妥的，慢一点不要紧，问题是要把工作做扎实了，少出问题，成绩会慢慢的凸显出来的。再说了，我们支部一班人又不是吃素的，经常的碰头会，大家都会群策群力的，二队长，你多虑了，没你想的那么复杂，你就接手吧！”

此人说完把目光投向了老书记，老书记欠了欠身子对大家说道：“刚才老段和老齐都还有老解都发表了了自己的看法，放在桌面上都是说得过去的，也是我们要认真考虑的。大家看看，看看还有什么不同的看法？”

“三队长。”老书记又把目光投向了三队长说道：“别老顾着抽烟，你来说说吧，总结也行，就二队长的提议和大家伙的意见谈谈你的看法，说说你的想法也行。”

“我看呀这件事得这么认为。”三队长吸了一口烟说道：“目前摆在我们面前的什么都是新鲜事物，我们要做的就是要做到我们要做的事的信息，这是个很关紧的问题。凭空想不行，要走出去，去掌握市场的第一手资料，有目的的去办事。”

“你比如说狗剩吧，我问大家，你们这阵子有谁见过他？”

三队长说完看着大家，大家伙都摇摇头，没一个说见过的。

“那狗剩干嘛去了？”三队长说道：“这家伙钻实（用心之意）着那！大家去问问砖窑的人就知道，这家伙三天两头的往那里跑，我估摸着八成跟鞋厂有关系。自由市场稳定了，也火了起来，我估摸着这家伙把目光集中了这里。”

“刚才二队长的提议是个大胆的提议，没准二队长也看出来了这一点。刚才老段和老齐的担忧也是有道理的，至于我们怎么拍板我们不妨把狗剩叫过来问问他，也算是考考他，看他合不合格，开会嘛，开会就是讨论问题，我们想问的问题在他身上解决了，那我们还有什么必要担忧哪？”

大家听完三队长的话都频频点头称是，大家又把目光投向了老书记。

老书记抽了一口烟，看了一眼二队长说道：“二队长，你要是经营鞋厂，你该怎么办？”

“嘿嘿，老书记，我刚才不是说了嘛，一抹黑呀，现在从哪下手我都不知道。”二队长说道。

“要是现在就让你去接手鞋厂，你多长时间能开工？”老书记又问道。

“哎呦，这就不好说了，估计要跑到明年这个时候了。”二队长说道。

“理由哪？”老书记又问。

“机器设备要准备，技术人员要培训，销售问题要解决，每迈出一步都是难题。设备的安装调试使用维护这都需要一定的时间吧，一两个月恐怕不行吧，培训技术人员个把月做不到吧，从出鞋到销售这更是一大环节，那都需要时间和精力，你看现在都五月份了，我估计今天够呛了。”二队长说道。

老书记看出来了，问也白问，别的不说，就算把鞋厂交给二队长，就这样的没有任何思想准备的人也是行不通的。莫非狗剩真如三队长所说的那样，这家伙正在暗地里早有准备？就算有意把鞋厂交给他，真能行得通？

反正现在也没有别的好办法，也不妨把他叫过来问问看，看看他是是怎么想的，又有什么说法，多一个说话的人，多一条思路，然后再做定夺，俗话说得好，小心驶得万年船嘛。

“好长时间没解闷了，不然我们把这家伙叫过来问问看？”老书记对大家说道。

哈哈哈哈哈！

会议室里响起了笑声一片。

“三队长，你去吧，估计找他也不