第41章：岗前培训 (2/2)

“既然说，学习是快乐的，那么我们应该怎么快乐地学习呢，想了半天啊，我终于找到了一个有意思的学习方法，那就是做游戏，所以以后的课程，我们大都会以这样的方式进行。”

杨洋话音刚落，下面便响起了轩然大波，早看出来这个年轻的培训老师有点与众不同，但所有人还是被他天马行空的教学方法给弄懵了，看到下面众人的反应，杨洋，没有丝毫的意外，只见他抬手安抚了一下大家有些激荡的情绪，继续白活：

“不过，在此之前，你们需要进行自由组队，并且给自己的队伍起上一个霸道响亮的名字，当然如果还有队歌和口号，那就更好了！哦，还有一点，既然是做游戏，那么我们就要分个输赢，输了的队伍，是要接受胜利者的惩罚的……”

杨洋一边舌灿莲花地跟下面仍旧懵逼着的员工们解说着，一边拿起桌上的几十个红领巾和几面红旗，在众人疑惑的眼神中，发了下去。

回身走回讲台，他又拿起桌子上的马克笔，接着说：“给大家十分钟的时间，由你们自由地组成六支队伍，要求是，男女各半，并选出正副队长，同时还要想出队名和口号，喏！这个笔给大家准备好了！想好了写在发给你们的旗子上，现在开始吧……”

从来没有这么上过课的员工们不由楞了几秒，却马上开始乱哄哄地乱窜起来……

十分钟后，看着各自有十来人的队伍举着旗子戴着红领巾站在场内，杨洋笑了：

“同学们，红领巾不是给你们戴的，你们搞错打开方式了……”

轰！又是一阵欢声笑语，场内的年轻人这时已经逐渐适应了杨洋的臭贫，所以调笑声也随之而来。

等大家安静下来后，杨洋这才指着身后不远处的一个一米多高的台子，说：“今天，我们要做的游戏名字叫做：信任背摔，要求是，用红领巾捆住双手，按队列轮流从台上，后仰着躺下，而与之同队的同事，要在下面用双手接着自己的队友……”

随后将游戏规则和扣分标准等详细地介绍了一遍。

其实，杨洋的这种教学方法放在后世，根本不是什么稀罕玩意儿。

因为，它们有个统一的名字，叫做：拓展训练。